Anchors
| Anchor text | Ref. domains ▾ | Top DR | Ref. pages | Links to target | Dofollow links |
|---|---|---|---|---|---|
| Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT | 2 | — | 0 | 29 | 29 100% |
| KVTES | 2 | — | 0 | 102 | 102 100% |
| 2 | — | 0 | 130 | 130 100% | |
| Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | 2 | — | 0 | 102 | 102 100% |
| Se UKTA § 10 för detaljer | 2 | — | 0 | 2 | 2 100% |
| Mer detaljer hittas i UKTA del B § 8. | 2 | — | 0 | 2 | 2 100% |
| KT | 2 | — | 0 | 2 | 2 100% |
| https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2022/luku-4-vuosiloma | 1 | — | 0 | 4 | 4 100% |
| KT Kuntatyönantajat: Sopimusratkaisu 2020–2021 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Lataa opas täältä | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Kunta-alan keskiansiot 2019 | 1 | — | 0 | 1 | 0 0% |
| 1 | — | 0 | 1 | 1 100% | |
| I UKTA-avtalet | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Kuntatyönantajat (Siirtyy uudelle sivustolle) | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 1 | — | 0 | 1 | 1 100% | |
| 26 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| LS 2022-2025 | 1 | — | 0 | 195 | 195 100% |
| https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2022-2025/vuosiloma | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/sopimukset/ohjeet/kvtes/perhevapaat | 1 | — | 0 | 2 | 2 100% |
| Yleiskirjeet | 1 | — | 0 | 101 | 101 100% |
| Palaute | 1 | — | 0 | 101 | 101 100% |
| 1 | — | 0 | 1 | 1 100% | |
| Handlingars offentlighet > | 1 | — | 0 | 28 | 28 100% |
| KVTES 2022–2025 | 1 | — | 0 | 195 | 195 100% |
| TVA | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Etätyötä koskeva puitesopimus (EU, 2002) | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2022/luku-5-virka-ja-tyovapaat-seka-perhevapaat/muut-virka-ja-tyovapaat | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/tapahtumat/2020/teemavalmennus-viestinta-kriisissa-ja-etajohtamisessa | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/henkilostojohtaminen/suositukset/henkiloston-osaamisen-kehittaminen | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Kunta-alan palkkausjärjestelmä uudistuu | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Palkkaus | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Julkaisu pdf muodossa. artikkelissa Uudistuva johtaminen - Henkilöstöjohtamisen hyvät käytännöt. Sote johtamisen kehittämisteemoja ja kokemuksia | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/sopimukset/hyvtes/2023-2025/luku-IV-vuosiloma | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| identifiera och bedöma risker | 1 | — | 0 | 1 | 0 0% |
| www.kt.fi/palvelussuhde/alkaminen/viranhoitomaarays-tyosopimus | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/en | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2025/vuosiloma | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Lär mera här. | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 19 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Kunnalliset työehtosopimukset löytyvät täältä | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| TE2024-uudistuksen yhteydessä valtion palveluksesta kuntiin siirtyvän henkilöstön virka- ja työehtosopimukset 1.1.2025 lukien | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Liite 2 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelujen henkilöstö | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| OVTES 2022–2025 | 1 | — | 0 | 195 | 195 100% |
| 1 | — | 0 | 1 | 1 100% | |
| kt.fi | 1 | — | 0 | 44 | 44 100% |
| Kuntatyönantaja | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| IV luku Vuosiloma | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| Tietosuojaseloste | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| KT:n julkaisu | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| E2 Tutkimuksen selvitys: Kunnat ja hyvinvointialueet houkutteleviksi nuorille aikuisille | 1 | — | 0 | 2 | 2 100% |
Frequently Asked Questions
What anchor texts are used to link to kt.fi?
This page shows all anchor texts found in backlinks pointing to kt.fi, sorted by the number of referring domains using each anchor. Anchor texts range from branded terms (like the domain name itself) to keyword-rich phrases that describe the linked content. The distribution of anchor texts reveals how other websites perceive and describe kt.fi.
What is anchor text?
Anchor text is the visible, clickable text in a hyperlink. Search engines use anchor text as a signal to understand what the linked page is about. For example, if many sites link to a page using the anchor text "best running shoes," search engines infer that the page is relevant to that topic. Anchor text appears in several forms: exact-match (contains target keywords), branded (uses the company or domain name), generic (like "click here"), and naked URLs.
Why is anchor text analysis important for SEO?
Anchor text analysis helps identify potential SEO risks and opportunities. A natural backlink profile has diverse anchor texts including branded terms, generic phrases, and topic-relevant keywords. Over-optimization, where too many backlinks use the same exact-match keyword anchor, can trigger search engine penalties. Conversely, understanding which anchors drive the most authority (measured by referring domain count and DR) helps prioritize link building efforts.
How many unique anchor texts does kt.fi have?
The anchor text report for kt.fi displays all distinct anchor texts grouped by their hash. Each row shows how many unique referring domains use that anchor, the total number of links, and the dofollow percentage. A high number of unique anchors generally indicates a healthy, natural backlink profile with diverse link sources.