Anchors
| Anchor text | Ref. domains ▾ | Top DR | Ref. pages | Links to target | Dofollow links |
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| HRog | 2 | — | 0 | 2 | 2 100% |
| レバレジーズ株式会社・株式会社プルークス調査 2021年6月14日〜 就職活動中・就職活動の経験がある2022卒の大学生対象 | 2 | — | 0 | 152 | 152 100% |
| <img decoding="async" src="https://www.google.com/s2/favicons?domain=hrog.net" alt="" width="16" height="16" />HRog | 人材業界の一歩先を照らすメディア<img decoding="async" class="lkc-thumbnail-img" src="//maaya-kawashima.info/wp-content/uploads/pz-linkcard/cache/80e2f592d7ea86244b1966b8504dd5afd90b9bd643823ef066b110f546985f64.jpeg" width="120px" height="" alt="" />人事担当者が見ておくべき、ちょっと変わった求人サイト7選今回は少しニッチな求人メディア | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/news/hrservice/119515/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 人材業界・求人に関するメディア「HRog」 | 1 | — | 0 | 180 | 180 100% |
| 1 | — | 0 | 1 | 1 100% | |
| Hrog | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/interview/131455/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 【2025年7月度】都道府県別 賃金伸び率ランキング | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 「ヒバライドットコム」が人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog（フロッグ）」に掲載されました | 1 | — | 0 | 2 | 2 100% |
| MEDIA Jul 27, 2023 HRogでご紹介いただきました ChatGPTプラグイン提供開始につきまして、HRogでご紹介いただきました | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 株式会社MyRefer、日本初のタレント・アクイジションSaaS「MyTalent（マイタレント）」β版を提供開始 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| MEDIA Feb 24, 2023 HRogでご紹介いただきました 弊社が実施した「パーパスとエンゲージメントに関する調査」についてご紹介いただきました | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 【7月28日開催】王道の学内広告vs最新のSNS広告 大学生に効果があるのはどっち？、株式会社イオレ主催 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/news/132294/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| MEDIA Jul 10, 2023 HRogでご紹介いただきました 「キャリアビジョン直結型インターン プロジェクト」について、HRogでご紹介いただきました | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 前編 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| MEDIA Mar 15, 2023 HRogでご紹介いただきました HRogでiOSプロフィールアップデートについてご紹介いただきました | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 【2025年10月度】都道府県別 最低賃金改定後レポート | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| PRESS RELEASE Mar 18, 2021 Engagement Suite 1,000社突破をHRogにて紹介 Engagement Suite 1,000社突破をHRogにて紹介いただきました | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| （出典 hrog.net） | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| ＞＞詳細はコチラ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 株式会社イオレ、完全委託型データフィード運用サービス「e-FEED」提供開始 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 【2025年10月度】職種別 賃金伸び率ランキング | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| マイナビの調査 | 1 | — | 0 | 1 | 0 0% |
| 株式会社シニアジョブ、株式会社クリーンアップ・インターナショナルと業務提携・シニア人材紹介の強化を目指す | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| コロナ禍で企業の41.0%がリファラル採用の活用を検討、株式会社MyRefer調査 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC257BJ0V20C23A8000000/https://hrog.net/news/hrservice/109962/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/interview/hr/88517/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 「リファラル採用で入社した人を見た」ことが紹介に繋がる、株式会社MyRefer調査 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 転職エージェントの満足度調査 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/2015102624991.html | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 出典：【2024年10月度】派遣系主要3媒体・求人レポート（Hrog） | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 【2025年6月度】介護職動向レポート | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
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| 後編 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| hrog.net | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 2024年4月度 ハローワーク利用状況レポート | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 『HRog』 | 1 | — | 0 | 6 | 6 100% |
| https://hrog.net/news/hrservice/88862/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/news/131632/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 株式会社ディップがフルリモートのBPOサービス運営のキャスター社へ出資 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| https://hrog.net/news/event/109022/ | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| MEDIA Feb 20, 2023 HRogでご紹介いただきました 弊社が実施した「就職活動と長期インターンシップの調査」についてご紹介いただきました | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| ChatGPTで新卒採用はどう変わる？ワンキャリアが考えるAI時代の採用 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 人材営業も注目すべき！採用の知識が深まる「採用力検定」とは｜『HRog』 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| ※SNS就活についての実態調査（株式会社リソースクリエイション 対象：就職活動中の学生559名） | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 参考：マイナビキャリアリサーチLab（https://career-research.mynavi.jp/reserch/20210426_8553/） | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 「営業マインドを捨てて信頼を掴む！オンライン営業成功のコツ」 | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
| 2023年10月度 アルバイト・パート 採用市場分析レポート | 1 | — | 0 | 1 | 1 100% |
Frequently Asked Questions
What anchor texts are used to link to hrog.net?
This page shows all anchor texts found in backlinks pointing to hrog.net, sorted by the number of referring domains using each anchor. Anchor texts range from branded terms (like the domain name itself) to keyword-rich phrases that describe the linked content. The distribution of anchor texts reveals how other websites perceive and describe hrog.net.
What is anchor text?
Anchor text is the visible, clickable text in a hyperlink. Search engines use anchor text as a signal to understand what the linked page is about. For example, if many sites link to a page using the anchor text "best running shoes," search engines infer that the page is relevant to that topic. Anchor text appears in several forms: exact-match (contains target keywords), branded (uses the company or domain name), generic (like "click here"), and naked URLs.
Why is anchor text analysis important for SEO?
Anchor text analysis helps identify potential SEO risks and opportunities. A natural backlink profile has diverse anchor texts including branded terms, generic phrases, and topic-relevant keywords. Over-optimization, where too many backlinks use the same exact-match keyword anchor, can trigger search engine penalties. Conversely, understanding which anchors drive the most authority (measured by referring domain count and DR) helps prioritize link building efforts.
How many unique anchor texts does hrog.net have?
The anchor text report for hrog.net displays all distinct anchor texts grouped by their hash. Each row shows how many unique referring domains use that anchor, the total number of links, and the dofollow percentage. A high number of unique anchors generally indicates a healthy, natural backlink profile with diverse link sources.